Crear un curso en línea es sencillo, hasta que ya no lo es. Es posible que tengas una idea asombrosa para distintos cursos digitales y mucha motivación. Sin embargo, crear un curso requiere habilidades y conocimientos.
La estructura de tu curso puede triunfar o fracasar, ya que es uno de los aspectos que la gente busca antes de decidirse a comprar. Puede afectar la cantidad de estudiantes que completan tu curso y lo recomiendan.
Entonces, descubramos algunos consejos sobre cómo estructurar tu curso en línea para atraer nuevos estudiantes, mantenerlos comprometidos en cada paso del camino y hacer que tengan una experiencia de aprendizaje única.
- Elige el formato de la estructura de tus cursos digitales
- Tus cursos digitales deben tener una meta
- Haz una lluvia de ideas y agrúpalas
- No dejes tus cursos digitales sin títulos
- No intentes encajar tu curso digital a un tiempo único
- Usa módulos largos y cortos
- Muestra los logros de los estudiantes
- Usa diferentes tipos de contenido para tus curso digitales
- Conclusión
Elige el formato de la estructura de tus cursos digitales
Cuando se trata de la estructura de tus curso digitales, hay tres formatos diferentes que puedes implementar.
Curso paso a paso
Este formato de curso requiere que introduzcas tu contenido gradualmente y tus alumnos deben aprobar un módulo anterior para comprender mejor el siguiente. Es una de las estructuras más populares, especialmente si tus estudiantes aprenden habilidades prácticas, como codificación, bordado o ganchillo.
Curso semana a semana
Estos cursos generalmente se ajustan a un período de tiempo específico, que a menudo se menciona en sus títulos, por ejemplo, “Aprender Pago por Clic en dos semanas” u “Obtener abdominales en cuatro semanas”. Los cursos semanales son bastante similares al formato anterior, excepto que motivan a los estudiantes a estudiar de manera más consistente.
Elige este enfoque si deseas enseñar a tus alumnos una habilidad particular que requiere una cantidad de tiempo específica para dominar y que requiere que la practiquen antes de seguir adelante.
Curso de referencia
Un curso de referencia es una colección de materiales a los que los estudiantes pueden volver en cualquier momento y completar a su propio ritmo. Este formato funciona mejor para cursos teóricos que contienen información que ya existe en algún lugar de Internet, pero el creador del curso la presenta de una manera menos complicada, más atractiva y seleccionada.
Tus cursos digitales deben tener una meta
Si tienes dificultades para encontrar ideas para tus módulos, diseña el curso al revés. Piensa en lo que quieres que tus estudiantes aprendan a hacer al final del curso y comienza desde allí. Señala los pasos específicos que los estudiantes deben seguir para alcanzar sus metas.
También es una excelente manera de evitar contenido irrelevante. Siempre que se te ocurra una idea para un módulo, piensa en tu objetivo final y define cómo se corresponden. Si no lo hacen, es mejor abandonar esa idea.
Echemos un vistazo a la clase magistral de Neil Gaiman como uno de los mejores ejemplos de estructura de curso. La narración parece un concepto amplio, pero el autor se las arregla para encontrar pasos claros para escribir una historia completa.
Esta estructura ayuda a los futuros escritores a alcanzar el objetivo de terminar la historia, siguiendo pasos definidos sin distracciones en temas secundarios, como la historia de la literatura o los tipos de tropos literarios.
Haz una lluvia de ideas y agrúpalas
Las personas que comienzan algo nuevo suelen temer que sus ideas sean insignificantes o innecesarias. Sin embargo, es mejor anotar todas tus ideas y evaluarlas más tarde. Intenta pensar en temas y conceptos relevantes que quieras compartir y anota cada uno de ellos sin pensar en su importancia.
Probablemente notarás que todas tus ideas giran en torno a cinco o seis temas principales. Convierte estos temas en módulos, agrupa tus pensamientos en torno a ellos y descubre qué formato te ayudará a presentar mejor este tipo de contenido que le darán cuerpo a tus cursos digitales.
Si quieres diseñar un curso popular infalible, consulta cuáles son las clases en línea más rentables.
No dejes tus cursos digitales sin títulos
Claro, tu estructura es una parte integral para poder vender tus cursos en línea. Sin embargo, no viene sola: los títulos de tus lecciones y módulos son una de las herramientas más poderosas en tu estrategia de marketing.
Es crucial que tus títulos sean claros y específicos. Sí, es bueno si puedes hacerlos divertidos, claros y específicos, pero los dos últimos siempre serán la prioridad.
Echemos un vistazo a la estructura de un curso de negociación salarial. Los títulos de los módulos son directos: puedes comprender de qué se tratarán casi todos sin abrir el plan de la lección.
Puedes usar números dentro de los títulos, procedimientos, etc. Si te diriges a principiantes, recuerda no incluir términos complicados en tus títulos siempre que sea posible.
No intentes encajar tu curso digital a un tiempo único
La duración del curso no importa mucho, ya que no hay un estándar, como cinco o diez horas por curso.
Cada tema es único y un instructor puede necesitar más o menos tiempo para cubrirlo. Si realizaste una lluvia de ideas y filtraste tus ideas y tu curso se quedó corto, no intentes recuperar toda la información irrelevante. Algunos cursos digitales son más pequeños que otros, y está bien.
Si deseas crear un curso extenso, intenta ampliar tu tema en lugar de incluir lecciones innecesarias.
Usa módulos largos y cortos
Los estudiantes quieren resultados rápidos y probablemente estarán más contentos de ver que completaron dos módulos grandes y tres pequeños en lugar de un módulo enorme. Por lo tanto, trata de emparejar módulos largos con módulos cortos para que el progreso de los estudiantes sea más visible y los motive a completar tu curso, piensa que los cursos digitales, generalmente, no están sujetos a un tiempo, como los cursos escolares tradicionales lo están. No querrás que pierdan la motivación al no ver la meta.
Este curso de Google Ads es un excelente ejemplo de cómo crear módulos que varían en longitud. Aquí tenemos un módulo de casi cinco horas seguido de uno de 30 minutos, luego uno de 58 minutos y uno de cinco minutos seguido de otro módulo enorme.
Sin embargo, no recomendamos crear módulos de más de una hora o dos, ya que los estudiantes pueden sentirse demasiado intimidados para comenzarlos.
Muestra los logros de los estudiantes
Para mantener a tus alumnos motivados, es esencial señalar lo que ya han aprendido. Esta técnica puede alentar a tus alumnos a continuar con el proceso de aprendizaje y ayudarlos a evaluar su progreso para que estén bien conscientes de sus puntos fuertes y débiles. Puedes introducir pruebas pequeñas después de las lecciones principales y otras más complejas después de cada módulo.
Considera crear y otorgar diferentes insignias para introducir la ludificación o usar indicadores para mostrar qué porcentaje del curso ha completado un estudiante, qué tan cerca está de su objetivo, etc. Estadísticamente, la ludificación da como resultado un rendimiento 14% mejor en las pruebas basadas en habilidades y un aumento del 11% de rendimiento en las pruebas de conocimientos fácticos.
Si buscas celebrar los logros de tus estudiantes fácilmente, descubre cómo crear certificados para tus cursos digitales.
Usa diferentes tipos de contenido para tus curso digitales
Cualquier tipo de contenido educativo se vuelve agotador muy rápidamente. Incluso las presentaciones de video no pueden mantener la atención de los estudiantes para siempre. La diversificación de tus materiales es excelente para mantener a los estudiantes interesados. Prueba materiales en texto, videos, fotos, presentaciones de diapositivas, libros, infografías educativas, cuestionarios, juegos, estudios de casos, proyectos grupales, etc.
Crea una lista de tus temas y escribe múltiples tipos de contenido posibles junto a cada uno de ellos para mantener cautivados a tus estudiantes. Asimismo, es esencial dar tareas a los estudiantes para que puedan practicar sus nuevas habilidades o mejorar su retención de conocimientos a largo plazo.
Este curso de marketing de contenido en Coursera consta de varios tipos de contenido, como video, texto y temas de discusión que ayudan a transmitir mejor la información.
Conclusión
Una excelente estructura de curso surge de muchas ideas que se intercambian, filtran y organizan lógicamente. También es un indicador de si el creador de un curso realmente se preocupa por sus alumnos o simplemente muestra todo lo que sabe.
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