Si quieres aprender a realizar un buen seguimiento correo, debes saber que hay tres palabras que todos leemos con demasiada frecuencia: “Solo registrándome para ver …”. “Pensé que me gustaría registrarme y averiguarlo …”. “Quería simplemente registrarme para escuchar …”. Es el correo de seguimiento. Y estos correos electrónicos son a menudo repetitivos e ineficaces. No estamos “solo registrándonos”, estamos tratando de lograr algo. Entonces, ¿cómo escribimos un correo electrónico de seguimiento efectivo que realmente cumpla nuestro objetivo final? Lee a continuación para comprender los pasos clave para escribir un correo electrónico de seguimiento exitoso. Y si quieres contratar la ayuda de un redactor freelance, puedes hacerlo fácilmente por internet cuando lo necesites
Determina el objetivo
Antes de escribir un correo electrónico de seguimiento, primero debemos aclarar que nuestro objetivo es redactar una llamada a la acción más eficaz. Hay cuatro objetivos principales al realizar seguimiento correo:
1. Necesitas información
Cuando necesitamos aclarar una parte de la información, obtener una actualización de estado de un acuerdo o determinar si conseguimos un trabajo. 
2. Solicitar una reunión
Por lo general, queremos reunirnos con un contacto para dar un discurso, pedir un favor o recibir comentarios.
3. Para ponerse al día
Cuando no hemos hablado con un usuario en particular por un tiempo, cuando escuchamos noticias interesantes sobre ellos o sobre su compañía, o cuando queremos compartir un hito que hemos logrado.
4. Da las gracias
Cuando un usuario proporciona una referencia, escribe un review o un estudio de caso, cuando cierran un nuevo negocio con tu marca.
Invita a que se abran tus correos
Es fácil olvidarse de incluir una conexión personal o un interés común que ayude a nuestro contacto a recordarnos si aún no compartimos una relación cercana. Volver a darle prioridad a nuestro correo electrónico inicial o a la interacción, ayudará a refrescar su memoria y facilitará la respuesta. Abridores de correo electrónico efectivos:
- Nos reunimos la semana pasada en el [Nombre del evento o ubicación].
- Me inspiré después de que hablaste en el [Nombre del evento].
- Nuestro amigo, [Nombre del amigo mutuo] sugirió que me acercara.
- La última vez que hablamos … [Tema].
- Siguiendo con el correo electrónico que envié hace unas semanas sobre [Tema].
Establece un propósito claro
Deberíamos ser directos con nuestras intenciones de seguimiento desde el principio. Por ejemplo, no solo digas “Me gustaría tomar café y conversar sobre lo que haces”. En lugar de eso, di: “Me gustaría tomar café para aprender más sobre cómo alcanzas la cuota de manera constante porque he estado luchando con mis objetivos”. Cuando somos claros, nuestros contactos pueden ayudarnos mejor a lograr lo que necesitamos y no perderemos su tiempo.
Formas comunes de ser claros con nuestro propósito:
Quiero invitarle a que se una a mí en [Nombre del evento], creo que lo encontrará útil para lo que haga en [Nombre de la empresa]. Como comentamos, aquí está el desarrollador [insertar enlace] Creo que podría ayudarlo con su nuevo sitio web. Sería genial saber más sobre [tema], ya que estoy trabajando en algo similar en [Nombre de la empresa]. 
Línea de asunto Usa números. Los correos electrónicos con “Rápido” en la línea de asunto se abrieron un 17% menos que los que no lo tenían. Crea un sentido de urgencia utilizando “mañana”. Los correos electrónicos con “Mañana” en la línea de asunto se abrieron un 10% más que los que no lo tienen. Intenta omitir la línea de asunto. Los correos electrónicos sin asunto en total se abrieron un 8% más que aquellos con una línea de asunto.
Cuándo realizar seguimiento correo
Bien, entonces nuestro correo electrónico de seguimiento está escrito. ¿Cuándo deberíamos enviarlo? Aquí hay algunos marcos de tiempo sugeridos para correos electrónicos de seguimiento basados en varios casos de uso: -24 horas Enviar un correo electrónico de gracias o después de una reunión o conferencia. -48 horas Después de presentar una solicitud de empleo. -1-2 semanas Haz un seguimiento de una solicitud de reunión o después de no recibir respuesta con respecto a una oferta de trabajo. -Cada 3 meses Para ponerse al día con una prospecto. Si quieres aprender a realizar un buen seguimiento correo, debes saber que hay tres palabras que todos leemos con demasiada frecuencia: “Solo registrándome para ver …”. “Pensé que me gustaría registrarme y averiguarlo …”. “Quería simplemente registrarme para escuchar …”. Es el correo de seguimiento. Y estos correos electrónicos son a menudo repetitivos e ineficaces. No estamos “solo registrándonos”, estamos tratando de lograr algo. Entonces, ¿cómo escribimos un correo electrónico de seguimiento efectivo que realmente cumpla nuestro objetivo final? Lee a continuación para comprender los pasos clave para escribir un correo electrónico de seguimiento exitoso. Y si quieres contratar la ayuda de un redactor freelance, puedes hacerlo fácilmente por internet cuando lo necesites
Determina el objetivo
Antes de escribir un correo electrónico de seguimiento, primero debemos aclarar que nuestro objetivo es redactar una llamada a la acción más eficaz. Hay cuatro objetivos principales al realizar seguimiento correo:
1. Necesitas información
Cuando necesitamos aclarar una parte de la información, obtener una actualización de estado de un acuerdo o determinar si conseguimos un trabajo.
2. Solicitar una reunión
Por lo general, queremos reunirnos con un contacto para dar un discurso, pedir un favor o recibir comentarios.
3. Para ponerse al día
Cuando no hemos hablado con un usuario en particular por un tiempo, cuando escuchamos noticias interesantes sobre ellos o sobre su compañía, o cuando queremos compartir un hito que hemos logrado.
4. Da las gracias
Cuando un usuario proporciona una referencia, escribe un review o un estudio de caso, cuando cierran un nuevo negocio con tu marca.
Invita a que se abran tus correos
Es fácil olvidarse de incluir una conexión personal o un interés común que ayude a nuestro contacto a recordarnos si aún no compartimos una relación cercana. Volver a darle prioridad a nuestro correo electrónico inicial o a la interacción, ayudará a refrescar su memoria y facilitará la respuesta. Abridores de correo electrónico efectivos:
- Nos reunimos la semana pasada en el [Nombre del evento o ubicación].
- Me inspiré después de que hablaste en el [Nombre del evento].
- Nuestro amigo, [Nombre del amigo mutuo] sugirió que me acercara.
- La última vez que hablamos … [Tema].
- Siguiendo con el correo electrónico que envié hace unas semanas sobre [Tema].
Establece un propósito claro
Deberíamos ser directos con nuestras intenciones de seguimiento desde el principio. Por ejemplo, no solo digas “Me gustaría tomar café y conversar sobre lo que haces”. En lugar de eso, di: “Me gustaría tomar café para aprender más sobre cómo alcanzas la cuota de manera constante porque he estado luchando con mis objetivos”. Cuando somos claros, nuestros contactos pueden ayudarnos mejor a lograr lo que necesitamos y no perderemos su tiempo.
Formas comunes de ser claros con nuestro propósito:
Quiero invitarle a que se una a mí en [Nombre del evento], creo que lo encontrará útil para lo que haga en [Nombre de la empresa]. Como comentamos, aquí está el desarrollador [insertar enlace] Creo que podría ayudarlo con su nuevo sitio web. Sería genial saber más sobre [tema], ya que estoy trabajando en algo similar en [Nombre de la empresa]. Línea de asunto Usa números. Los correos electrónicos con “Rápido” en la línea de asunto se abrieron un 17% menos que los que no lo tenían. Crea un sentido de urgencia utilizando “mañana”. Los correos electrónicos con “Mañana” en la línea de asunto se abrieron un 10% más que los que no lo tienen. Intenta omitir la línea de asunto. Los correos electrónicos sin asunto en total se abrieron un 8% más que aquellos con una línea de asunto.
Cuándo realizar seguimiento correo
Bien, entonces nuestro correo electrónico de seguimiento está escrito. ¿Cuándo deberíamos enviarlo? Aquí hay algunos marcos de tiempo sugeridos para correos electrónicos de seguimiento basados en varios casos de uso: -24 horas Enviar un correo electrónico de gracias o después de una reunión o conferencia. -48 horas Después de presentar una solicitud de empleo. -1-2 semanas Haz un seguimiento de una solicitud de reunión o después de no recibir respuesta con respecto a una oferta de trabajo. -Cada 3 meses Para ponerse al día con una prospecto.
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