Assista à gravação do webinar “O Papel das empresas na promoção da diversidade: estratégias para um ambiente inclusivo”
Host: Bianca Coscia, gestora de marketing.
Participante: Amanda Camasmie, especialista em marketing e cofundadora da “Voz da Diversidade”, importante veículo de comunicação sobre diversidade no país.
Tópicos do webinar
O webinar organizado pela SendPulse focou em compartilhar informações sobre o papel das empresas na promoção da diversidade. Além disso, apresentamos estratégias para criar ambientes mais inclusivos.
A conversa entre a host, a participante e o público trouxe uma troca rica de experiências, reflexões e aprendizados práticos. O evento mostrou como o engajamento coletivo pode gerar insights valiosos sobre inclusão, liderança consciente e transformação cultural no ambiente corporativo.
Confira, a seguir, os principais temas discutidos durante o webinar:
- Discussão sobre a importância de integrar a diversidade à cultura organizacional com compromisso genuíno;
- Destaque da necessidade de pessoas diversas nas empresas, especialmente em cargos de liderança para promover mudanças significativas;
- Alerta sobre a importância de estabelecer metas claras para monitorar e aumentar a diversidade nas organizações;
- Necessidade de investimentos financeiros específicos para ações de diversidade, além de evitar ações superficiais;
- Debate sobre a diversidade como uma questão de respeito e oportunidade justa, não apenas uma pauta ideológica;
- Discussão sobre a comunicação empática e o diálogo aberto para fortalecer ambientes inclusivos;
- Reconhecimento dos privilégios como passo fundamental para ampliar a empatia e compreensão das diferenças;
- Ênfase na inclusão digital como extensão da diversidade, promovendo igualdade de acesso à tecnologia;
- Fala sobre a importância de ambientes de trabalho diversos que geram maior segurança, valorização e bem-estar entre os colaboradores;
- Discussão sobre os desafios das empresas em manter investimentos autênticos e duradouros em diversidade;
- Destaque do impacto da cultura tóxica e da má liderança na alta rotatividade e insatisfação dos funcionários;
- Foco na necessidade de adaptação e inclusão efetiva para pessoas com deficiência nos ambientes corporativos;
- Ênfase no papel das denúncias e do apoio coletivo no combate ao assédio no trabalho;
- Menção sobre a relevância da gestão de pessoas centrada no respeito e reconhecimento para evitar ambientes tóxicos;
- Incentivo sobre o uso de literatura, cursos e comunidades para ampliar a consciência e prática da diversidade.
Se você gostou do que viu aqui, assista agora ao webinar na íntegra. O conteúdo está repleto de reflexões poderosas, experiências reais e dicas práticas para aplicar hoje mesmo no seu negócio.
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