Как продать услугу: топ практических советов
29 Июл. 2020
Эта статья для вас, если вы уже продвигаете свои услуги или только планируете. Как продать услугу и выйти на новый уровень? Читайте скорее!
На блоге SendPulse делимся интересными идеями и трендами, полезными практиками. В разделе «Самые читаемые» вы обязательно найдете что-то полезное!
Подписывайтесь
29 Июл. 2020
Эта статья для вас, если вы уже продвигаете свои услуги или только планируете. Как продать услугу и выйти на новый уровень? Читайте скорее!
6 Май. 2020
Маркетинг и коронавирус: что сейчас происходит с контекстной рекламой, SEO, мессенджерами, email рассылками и соцсетями.
30 Янв. 2020
Что такое геймификации в бизнесе, для каких конкретных задач можно ее использовать, как поэтапно внедрить игровые техники в бизнес-процесссы.
27 Сен. 2019
Как написать работающий текст для email рассылки — логичный, структурированный, полезный для читателя. Даем советы и смотрим примеры удачных писем.
8 Янв. 2019
В этой статье мы расскажем, почему не стоит покупать базу email адресов для массовой рассылки и какие проблемы могут из-за этого возникнуть.
6 Июл. 2018
Список сервисов, которые облегчат работу email маркетологу. Сервисы для работы с шаблонами, аналитикой, проверки контента писем, улучшения результатов рассылки, поиска специалистов.
6 Дек. 2017
В SendPulse мы регулярно улучшаем функции сервиса, чтобы вам было быстрее и удобней работать в нем. В ноябре мы уделили внимание сегментации и формам подписки.
2 Сен. 2016
Email маркетинг по-прежнему остается на высоте среди экономически эффективных методов маркетинга. Убеждают нас в этом исследования и опросы, в которых маркетологи высоко оценивают коэффициент возврата инвестиций (ROI) данного канала: на каждый потраченный фунт на email ...
1 Окт. 2015
В Москве состоялся юбилейный саммит Retail Business Russia & EAEU 2015, саммит неисправимых оптимистов, в хорошем смысле этого слова, как назвал его в интервью журналистам Председатель совета директоров BBCG Алексей Филатов. Компания BBCG, совместно с ...
26 Июн. 2015
В тот момент, когда в вашей компании появляются новые сотрудники, вы должны стать максимально открытыми к общению. Как руководитель, вы обязаны поддержать их в начинаниях, помочь, посоветовать и правильно мотивировать к работе. Но далеко не ...