Her zaman çevrimiçi kurslar oluşturmak mı istediniz? Belki de dünyaya anlatacak benzersiz bir şeyiniz veya paylaşacak değerli bir deneyiminiz var? Şu andan daha iyi bir zaman olamaz. Eğer önünüzdeki tek engel nasıl çevrimiçi kurs hazırlayacağınızı bilmemekse, o zaman internet sizi doğru yere getirdi.
Baştan sona sürecin üzerinden geçecek, çevrimiçi kurs geliştirmeye nasıl hazırlanacağınız, kurs platformunuza ve formatınıza nasıl karar vereceğiniz, tüm bunları hayata geçirmenize kimlerin yardımcı olabileceği ve çok daha fazlası hakkında size bazı ipuçları ve fikirler vereceğiz. Lafı daha fazla uzatmadan, çevrimiçi bir kursun nasıl oluşturulacağını öğrenelim.
- Çevrimiçi kursunuz için bir konu nasıl seçilir
- Çevrimiçi bir kurs geliştirmeye nasıl hazırlanırsınız?
- Çevrimiçi bir kurs geliştirmeye nasıl hazırlanırsınız?
- Çevrimiçi kurs formatınıza nasıl karar verirsiniz?
- Çevrimiçi kurs platformu nasıl seçilir?
- Çevrimiçi kurslar oluşturmak için ekibinizi nasıl bir araya getirebilirsiniz?
- Çevrimiçi kurs içeriğinizi nasıl üretirsiniz?
- Çevrimiçi kurslar nasıl tanıtılır?
- Çevrimiçi bir kurs başlatmaya nasıl hazırlanırsınız?
- Çevrimiçi kursunuzu nasıl başlatırsınız?
- Hazır mısınız? Başlayın!
Çevrimiçi kursunuz için bir konu nasıl seçilir
Çevrimiçi kurs konunuzu zaten seçtiyseniz, bir sonraki bölüme geçebilirsiniz çünkü harikasınız.
Eğer seçmediyseniz – bu kesinlikle sorun değil. Sizin için daha da faydalı olabilir. Burada, başarılı bir çevrimiçi kurs oluşturmak için sizi motive edebilecek bir konu bulmaya yönelik bazı ipuçları ve teknikler sunacağız.
Kulağa garip gelse de, insanlar yeteneklerini gözden kaçırma, takdir etmeme veya fark etmeme eğilimindedir. Bu, kendinizi tanıtırken kendi adınızı unutmak gibidir. Ancak, acele etmenize gerek yok. Deneyimleriniz, bunlardan edindiğiniz yumuşak veya sert beceriler, bunların başkaları için nasıl yararlı olabileceği ve iyi olduğunuz konuda gerçekten tutkulu olup olmadığınız üzerine düşünmek için biraz zaman ayırın.
Yetenekleriniz size o kadar açık ve hatta yeterince iyi görünmeyebilir, bu da başkalarının katkısına ihtiyacınız olabileceği anlamına gelir. Nasıl bir çevrimiçi kurs oluşturacağınızı düşünmeye başlamadan önce ailenize, arkadaşlarınıza veya iş arkadaşlarınıza hangi konularda yetkin veya yetenekli olduğunuzu düşündüklerini sorun. Daha sonra bunları yazabilir veya bir tablo haline getirip elinizdekileri analiz edebilirsiniz. Benzer çevrimiçi kurslar olup olmadığını ve bunların şu anda yüksek talep görüp görmediğini kontrol edin. Kendinize aşağıdaki soruları sorun:
- Bu gerçekten benim için bir şey ifade ediyor mu?
- Başkaları için değerli mi?
- Hangi kişisel veya mesleki deneyimim kendimi bir uzman olarak görmemi sağlıyor?
- Bu konuyu öğretmek bana rahat ve keyifli geliyor mu?
- Dünyaya anlatacak önemli bir şeyim var mı?
- Deneyimlerim benzersiz bir şey öğretebilir mi?
- Birinin bir sorunu çözmesine yardımcı olabilir miyim?
Tüm bunları kafanızda netleştirdiğinizde, çevrimiçi kurs konunuzu seçmek, nasıl çevrimiçi kurs oluşturacağınızı belirlemek ve bunu neden yaptığınızı anlamak sizin için çok daha yönetilebilir olacaktır. Bu şekilde, sonraki tüm adımlar daha az şüphe duymanıza ve kendinizden nefret etmenize neden olacak, sizi meşgul ve motive tutacak ve gelecekteki iş performansınızı sürekli olarak artırmanıza yardımcı olacaktır!
Çevrimiçi bir kurs geliştirmeye nasıl hazırlanırsınız?
Çevrimiçi kurslara katılmak fiziksel olarak bulunmanızı gerektirmez ve daha rahat ve biraz daha az yorucu olabilir. Yine de, potansiyel müşterileri yeni bir beceri geliştirmek, yaşam perspektiflerini değiştirmek ve tüm bunlar için size ödeme yapmak için önemli miktarda zaman harcamaya ikna etmek yeterli olmayabilir.
Daha fazla çaba göstermeye başlamadan önce fikrinizin başarılı olacağından nasıl emin olabilirsiniz? İki kelime: arka plan araştırması. Çevrimiçi kurslar oluşturmaya başlamadan önce hedef kitleniz, rakipleriniz, pazarınız ve talep hakkında yeterince bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun.
Özellikle onlar için nasıl bir çevrimiçi kurs oluşturabileceğinizi anlamak için kendinizi hedef kitlenizin yerine koymaya çalışın. Sıkıntıları neler, nelerden hoşlanıyorlar, neleri sevmiyorlar ya da potansiyel olarak neleri sevebilirler? Ürününüzü özelleştirmek ve optimize etmek için elde edebileceğiniz tüm bilgilere ihtiyacınız var. Bazı anketler düzenleyin, sosyal medya istatistiklerini ve arama trendlerini izleyin, anketler oluşturun ve potansiyel müşterilerle görüşmeler yapın. Ardından, hedef kitlenizi analiz etmek ve hedeflerinizi belirlemek için sahip olduğunuz her şeyi sistematik hale getirin.
Çevrimiçi bir kurs geliştirmeye nasıl hazırlanırsınız?
Çevrimiçi kurslara katılmak fiziksel olarak bulunmanızı gerektirmez ve daha rahat ve biraz daha az yorucu olabilir. Yine de, potansiyel müşterileri yeni bir beceri geliştirmek, yaşam perspektiflerini değiştirmek ve tüm bunlar için size ödeme yapmak için önemli miktarda zaman harcamaya ikna etmek yeterli olmayabilir.
Daha fazla çaba göstermeye başlamadan önce fikrinizin başarılı olacağından nasıl emin olabilirsiniz? İki kelime: arka plan araştırması. Çevrimiçi kurslar oluşturmaya başlamadan önce hedef kitleniz, rakipleriniz, pazarınız ve talep hakkında yeterince bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun.
Özellikle onlar için nasıl bir çevrimiçi kurs oluşturabileceğinizi anlamak için kendinizi hedef kitlenizin yerine koymaya çalışın. Sıkıntıları neler, nelerden hoşlanıyorlar, neleri sevmiyorlar ya da potansiyel olarak neleri sevebilirler? Ürününüzü özelleştirmek ve optimize etmek için elde edebileceğiniz tüm bilgilere ihtiyacınız var. Bazı anketler düzenleyin, sosyal medya istatistiklerini ve arama trendlerini izleyin, anketler oluşturun ve potansiyel müşterilerle görüşmeler yapın. Ardından, hedef kitlenizi analiz etmek ve hedeflerinizi belirlemek için sahip olduğunuz her şeyi sistematik hale getirin.
Benzer taktikler hedef pazarınızı incelemek için de geçerlidir. Mevcut trendlere dikkat edin, istatistikleri ve pazar araştırma raporlarını izleyin ve bu belirli pazarı seçmenin gerçekten kârlı olup olamayacağını anlayın. Belki de farklı bir trendi takip etmeniz veya farklı bir pazarda karar kılmanız gerekiyordur. Bu strateji, potansiyel müşterilerin ödeme yapmaya hazır olup olmadığını ve onlara çevrimiçi kursları tanıtmanın bir anlamı olup olmadığını öğrenmenizi sağlar. Çeşitli pazarlara ilişkin istatistikleri, analizleri ve araştırma raporlarını izlemek için MarketResearch gibi araçları kullanmayı düşünün.
Rakiplerinizi tanımak, ne yaptıklarını ve neler yapabileceklerini bilmek, beklentilerinizi şekillendirmenizi sağlayacaktır. Ödüllendirici kurslar yapmak için, rekabetteki bir boşluğu doldurup dolduramayacağınızı belirlemek üzere bazı başarılı kurs örneklerine sahip olmanız gerekir. Ürünlerini, müşterileri için ne kadar değerli olduklarını, fiyatlarını ve olası kârlarını ve çevrimiçi kurslar için pazarlama stratejilerini analiz edin.
Hedef kitleleriniz benzer olduğu için rakiplerinizin sosyal medya faaliyetlerini izlemek ve değerlendirmek, potansiyel müşterilerinizin ne tür içeriklerden hoşlandığına dair fikir edinmenizi sağlayacaktır. Örneğin, ticari rakiplerinizin popüler hashtag’lerini, beğenilerini, yorumlarını, paylaşımlarını, etkileşim oranlarını ve daha fazlasını izlemek için Popsters gibi bir analiz aracı uygulayabilirsiniz.
Çevrimiçi kurs formatınıza nasıl karar verirsiniz?
Siz ve hedef kitleniz için faydalı olabilecek birçok farklı çevrimiçi kurs formatı vardır. Sadece sizin durumunuzda hangisinin en uygun olduğuna karar vermeniz gerekiyor. Ancak, hedef kitlenizi ve rakiplerinizi araştırdıktan, bir kurs konusu seçtikten ve hedef pazarınızı analiz ettikten sonra bu zor olmayacaktır.
Canlı web seminerleri
Hedef kitlenizin yeterli boş zamanı veya esnek bir programı varsa canlı web seminerleri harika bir seçenektir, çünkü kurslarınıza belirli saatlerde katılmaları gerekecektir. Bu şekilde kurslar düzenlemek izleyicilerinizle aktif bir şekilde etkileşim kurmanızı sağlasa da, kaydı daha sonra izleme seçeneğini de eklemelisiniz. Uzmanlarınız karizmatikse, mizah anlayışına sahipse ve topluluk önünde iyi konuşmacılarsa canlı web seminerleri en iyi seçenektir. Ayrıca daha büyük çevrimiçi kursunuzun tanıtımını ve ön gösterimini yapmak için de canlı bir webinar düzenleyebilirsiniz.
Kaydedilmiş web seminerleri
Herkes iki saatlik canlı bir web semineri boyunca ara vermeden ve her zaman odaklanmış bir şekilde oturmaya uygun değildir. Kaydedilmiş web seminerleri, canlı bir web semineri sırasında ortaya çıkabilecek olası teknik sorunlardan kaçınmak için çevrimiçi kurslar oluşturmak için mükemmel bir yöntemdir. Ancak, hiç bitmeyen tanıtımlarla uzun videolar çekmekten uzak durmayı unutmayın. Bunun yerine videolarınızı kısa ve iyi yapılandırılmış tutun. Büyüleyici hikaye anlatımı ve estetik görseller burada sizin tarafınızda olmalıdır.
Ses tabanlı çevrimiçi kurslar
Ses formatı, hedef kitleniz sürekli meşgulse, örneğin tam zamanlı çalışan ebeveynlerse, kurs vermek için harika bir yoldur Kusursuz ses kalitesi sağlamak için ekstra çaba sarf etmeniz ve mükemmel telaffuz becerilerine sahip bir konuşmacı seçmeniz gerektiğini unutmayın. Ancak bu format, fotoğrafçılık veya grafik tasarım kursları gibi başarısı görsellere bağlı olan çevrimiçi kurslar için pek uygun değildir.
Metin tabanlı çevrimiçi kurslar
Potansiyel müşterileriniz görsel veya işitsel olarak çok iyi öğrenmiyorsa nasıl bir çevrimiçi kurs oluşturacağınızı merak ediyorsanız, metin tabanlı kurslar muhteşem bir seçenektir. Alternatif olarak, ana video kurs programınıza bonus olarak metin kılavuzları, faydalı materyaller ve kontrol listeleri ekleyebilirsiniz. Her iki durumda da metin materyalleriniz anlaşılır, ilgi çekici ve iyi yapılandırılmış olmalıdır. Bir bilgi istifçisinin çalışması gibi görünmemesini sağlamak için yazı tipleri, sayfa düzeni, listeler ve daha fazlası ile yaratıcı olabilirsiniz.
Çevrimiçi kurs platformu nasıl seçilir?
Uzun lafın kısası, her şey ihtiyaçlarınıza, tercihlerinize ve bütçenize bağlıdır. En azından bu bölümden çıkarabileceğiniz sonuç bu. Size uygun bir çevrimiçi kurs platformunu nasıl seçeceğinizi biraz daha derinlemesine inceleyelim.
Neye ihtiyacınız olduğunu belirleyin
Çevrimiçi kursunuzun konusu, formatı ve stratejisi hakkında uzun uzun düşündüyseniz, yazılım gereksinimlerinizi tam olarak listelemek çok zor olmayacaktır. Bunları “listelemek” derken, sadece zihinsel notlar almaktan değil, gerçekten bir liste yapmaktan bahsediyoruz. İster ücretsiz deneme süresi, ister diğer platform ve hizmetlerle uyumluluk, beyaz etiketleme, oyunlaştırma, güvenli ödeme ağ geçitleri olsun – hepsini yazın. Böylece sağlıklı bir karara varabilecek ve başarınızdan ödün vermek zorunda kalmadan kurslar düzenleyebileceksiniz.
Bütçenizi ve arzu ettiğiniz yazılım fiyatını belirleyin
Fiyat, bir çevrimiçi kurs platformu seçerken dikkat etmeniz gereken çok önemli bir faktördür. Burada harika bir fikir, ne kadar ödemeye istekli olduğunuzu ve ne kadar ödeyebileceğinizi belirlemek için hesaplamalar yapmak olacaktır. Arzu ettiğiniz fiyatı ve gerekirse ne kadar daha fazla ödemeye hazır olduğunuzu net bir şekilde görebilmelisiniz. Bu taktik, aramanızı daraltmanızı, süreci hızlandırmanızı ve size biraz zaman kazandırmanızı sağlar.
Potansiyel müşterilerinize sorun
Satış anlatımınıza daha fazla müşteri adayı ve potansiyel müşteri eklediğinizde, nelerden hoşlandıklarını keşfetmenin yolu onlara sormaktır. İlk kez bir çevrimiçi kurs satın almıyor olma ihtimalleri yüksektir, yani müşteri adaylarınız daha önce deneyimledikleri bazı platformlarla ilgili geri bildirimlerini paylaşabilirler. Elbette, sırf müşteriler beğendi diye kursunuz için uygun olmayan bir yazılımı tercih edemezsiniz. Ancak bu yanıtlar, iki benzer platform arasında sıkışıp kalıp kalmadığınıza karar vermenize ve kitlenizin özel ihtiyaç ve tercihlerine göre nasıl bir çevrimiçi kurs oluşturacağınızı bulmanıza yardımcı olabilir.
Müşterilerinizden gelen dürüst geri bildirimleri, tavsiyeleri ve sağlıklı eleştirileri nasıl teşvik edeceğinizi öğrenin.
Test edin ve üzerinde düşünün
Birçok çevrimiçi kurs platformu ücretsiz deneme süresi sunarak bunları kendiniz denemenize olanak tanır. Bu şansı, onları iş başında görmek ve gelecekte sağlayabilecekleri müşteri deneyimi hakkında fikir edinmek için kullanın. Arzu ettiğiniz özellikler listenizi çıkarın ve bir platformun tüm kutuları işaretleyip işaretlemediğini analiz edin. Hangisinin daha uygun fiyat, daha uygun özellikler, daha iyi kullanılabilirlik vb. sunduğunu keşfetmek için onları karşılaştırmayı unutmayın.
En iyi çevrimiçi kurs platformu örneklerinden bazılarına göz atın!
Ama fazla düşünmeyin
Yürümesi zor bir çizgi – anlıyoruz. Her ne kadar şeytan ayrıntıda gizli olsa da ve çevrimiçi kurslar oluşturmak için tüm bu küçük şeyleri çözmeniz gerekse de, kendinizi fazla kaptırmamaya çalışın. Öncelikli odağınız hâlâ içeriğiniz ve müşterileriniz olmalıdır. En mükemmel yazılımı seçseniz bile, içerik ikinci sınıf ve kalitesizse insanlar yine de kursunuzu satın almak isteyecek mi? Elbette hayır. Her halükarda, listenizde ne kadar çok yük getiren görev olursa olsun, hepsini tek başınıza yapmak zorunda değilsiniz.
Çevrimiçi kurslar oluşturmak için ekibinizi nasıl bir araya getirebilirsiniz?
Becerilerinize bağlı olarak, hepsini kendi başınıza yapabileceğiniz görevler vardır. Ancak, hepsini tamamlayabilecek kapasitede olsanız bile, bunu yapmanızı önermiyoruz. Elbette geniş bir beceri yelpazesine sahip olduğunuz için şapka çıkarılır, ancak çevrimiçi kursunuz daha başlamadan tükenmiş ve bunalmış olacaksınız. Burada yapılacak en akıllıca şey, görevlerinizi delege etmektir. Çevrimiçi kurslar oluşturmak için ne tür profesyonellere ihtiyacınız olabileceğini görelim.
Sektör uzmanları
Kendiniz dışında birini konuşmacı olarak dahil etmek, kursunuzu çeşitlendirmek için harika bir yoldur. Bu taktik, eski bir konuyu daha karmaşık hale getirmek için farklı deneyimler, yaklaşımlar ve kişisel hikayeler paylaşmanızı sağlar.
Yine de konuşmacılarınıza ve onların mesleki yeterliliklerine kesinlikle güvenmelisiniz. Söylemeye gerek yok, gerçekten uzman olup olmadıklarını kontrol etmeden bir uzmanı işe alamazsınız. Potansiyel konuşmacılarınızla işbirliği yapmayı düşünmeden önce onların sertifikalarını, diplomalarını, referanslarını, tavsiyelerini ve sosyal medya profillerini kontrol edin.
Görseller ekibi
Hepimize bir kitabı kapağına göre değerlendirmememiz öğretildi, ancak kimse hem kaliteli içeriğe hem de çekici görsellere sahip olamayacağınızı söylemedi. Tasarımcılar, video editörleri, kameramanlar ve diğer görsel uzmanlar çevrimiçi kursunuzu sunmanıza ve izleyiciler için daha çekici hale getirmenize yardımcı olacaktır. Bu ilk kursunuz olsa bile, açılış sayfalarınız, reklam ve web sitesi düzenleriniz ve video kalitenizle uğraşmak için bir bahane olmamalıdır.
Satış ekibi
Çevrimiçi kursunuz ne kadar mükemmel ve benzersiz olursa olsun kendi kendini tanıtmayacak ve satmayacaktır. Bunu en iyi satış ekibinizin bilmesi gerekir. Başarılı kursunuz yeni öğrenciler kazanmaya başladığında onlar da orada olacak ve size daha fazla müşteri kazandırmak için çabalayacak. Sohbet botlarını günlük çalışma rutinlerine dahil ederek daha fazla anlaşma yapmalarına yardımcı olabilirsiniz. Bu şekilde, müşteriler gerçekten ihtiyaç duyduklarında satış temsilcilerinizle iletişime geçebilecek ve sohbet botları tüm ağır işleri halledecektir.
Teknik destek ekibi
Bu kişiler, olası tüm teknik sorunlardan kaçınırken çevrimiçi bir kursun nasıl yapılacağını bilirler. Teknoloji uzmanlarından oluşan bir ekiple çalışmak, yeni kurs videonuzun kesinlikle yayınlanacağından, bir müşteriye e-posta gönderileceğinden ve öğrencilerin olası sorunlarla kendi başlarına uğraşmak zorunda kalmayacaklarından emin olmanızı sağlayacaktır. Siz orada olmasanız bile müşterilerinize birinci sınıf bir deneyim sunulduğunu bilerek rahat uyuyabilirsiniz.
Çevrimiçi kurs içeriğinizi nasıl üretirsiniz?
Son olarak, yaratıcı kısım! Şimdiye kadar çevrimiçi kurs konunuzu seçmiş, arka plan araştırması yapmış, çevrimiçi kurs formatınızı ve platformunuzu seçmiş ve size yardımcı olacak profesyonellerden oluşan bir ekip tutmuş olmalısınız. Şimdi tüm bunları nasıl hayata geçireceğiniz ve içeriğinizi nasıl oluşturmaya başlayacağınız hakkında biraz daha konuşalım.
Ses ve video içeriği
Başka bir deyişle, çevrimiçi kursunuzun kendisi. Her şeyden önce, materyalinizin mükemmel kalitesinden ve olağanüstü zaman yönetiminden emin olmanız gerekir. Bir web semineri çekecekseniz ya da canlı yayın yapacaksanız, iyi ışıklandırma ve akustiğe sahip bir oda ya da arka plan bulmanız gerekir. Bir şeylerin ters gitmesi ihtimaline karşı kendinize biraz daha zaman tanıyın. Sesli bir kurs kaydediyorsanız, bunu uygun ekipmana sahip bir stüdyoda yapmak harika bir fikir olacaktır, bu da en iyi kaliteyi sağlamak için biraz daha fazla yatırım yapmak isteyebileceğiniz anlamına gelir.
Açılış sayfaları
Duyarlı ve iyi tasarlanmış bir açılış sayfası geliştirmek, yapılacaklar listenizdeki bir diğer görev olmalıdır. Planlama, hedef kitlenizi analiz etme ve ciddi bir çaba gerektirir. Ancak etkili bir açılış sayfası, daha fazla müşteri kazanmanıza ve çevrimiçi kursların tanıtımında başarılı olmanıza yardımcı olabilir. İşte size nereden başlayacağınız konusunda fikir vermesi için bir çevrimiçi kurs açılış sayfası örneği:
Açılış sayfaları oluşturmak bazen zor olabilir, ancak açılış sayfası oluşturucuları ile öyle olmak zorunda değil. Açılış sayfanızı 15 dakika içinde geliştirebilir ve hedef kitlenize ulaştıklarından emin olmak için çevrimiçi kursları tanıtmaya başlayabilirsiniz.
Sosyal medya reklamları
Bir kez daha, kurslarınız kendi reklamını yapmayacaktır. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, sosyal medya bu durumda işe yarar. Instagram ve Facebook gibi ağlar, hedefli reklamlarıyla çevrimiçi kursları tanıtmak için mükemmeldir. çevrimiçi kurs sosyal medya reklamınızın nasıl görünebileceğine dair bir örneğe göz atın:
Instagram Hikayelerindeki bu hedefli reklam, bir kursa hemen kaydolmanızı sağlar. Daha geniş bir kitleye ulaşmak ve kursunuza başvuranların sayısını artırmak için bu çevrimiçi kurs pazarlama stratejisini uygulayabilirsiniz.
Web sitesi
Çevrimiçi kursunuzu hazır bir platformda yayınlamak yerine kendi web sitenizi geliştirmeye karar verirseniz, tasarımınızın açılış sayfanız ve reklamlarınızla hiçbir uyumsuzluk içermediğinden emin olmayı unutmayın.
Kursunuz için özel bir platform oluşturmak, öğrencilere uyarlanabilir bir web sitesi mimarisi sunmanızı ve öğrenimlerinin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlar. Platformunuzun kullanılabilirliğini artırmak için kullanıcı arayüzünüzü geliştirirken tutarlılığı korumak da harika bir fikirdir. İşte size kendi web sitenizi oluşturmanız için ilham verebilecek bir çevrimiçi kurs web sitesi örneği:
Kendi çevrimiçi kurs platformunuzu geliştirmek, onu özelleştirmenize olanak tanır; kaynak: Dribble
Çevrimiçi kurslar nasıl tanıtılır?
Sosyal medyada çevrimiçi kursları tanıtma konusuna geri dönecek olursak, kendi profilinizi oluşturmak potansiyel müşteri sayınızı önemli ölçüde artırabilir. Tanıtım kampanyanızı YouTube’da başlatın, Instagram ve Facebook hedefli reklamlar ekleyin, Reddit’te bir topluluk oluşturun ve insanların kim olduğunuz ve neden eğitim vermek için yeterince nitelikli olduğunuz hakkında daha fazla bilgi edinmesini sağlayın.
Çevrimiçi kurslar için diğer pazarlama stratejileri şunları içerir:
- canlı bir web semineri oluşturmak;
- mini bir kurs geliştirmek;
- podcast konuğu olarak kursunuzu tanıtmak;
- misafir blog yazarlığı
- Google Ads kullanmak;
- indirimler sunmak.
Başarılı bir çevrimiçi kurs pazarlama stratejisinin anahtarı tutarlılıktır. Her zaman tutarlılıktır, değil mi? Hedef kitleniz sizin hakkınızda ne kadar çok şey bilirse ve markanız ne kadar insancıl olursa size o kadar çok güvenecektir.
Çevrimiçi bir kurs başlatmaya nasıl hazırlanırsınız?
Şimdi, her şeyin plana uygun gittiğinden emin olmak için çevrimiçi kursunuz başlamadan önce son bir kontrole ihtiyacımız var. Bu aşamada hâlâ bir şeyleri biraz değiştirme, geliştirme veya düzeltme şansınız var. Kemerlerinizi bağlayın – beta testi zamanı.
Bundan sizin çıkarınız ne? Beta testi, bazı referanslar ve vaka çalışması materyalleri elde etmenizi, gelecekteki lansman sırasında sorun gidermekten kaçınmanızı ve kar marjınızı artırmanızı, hedef kitlenizi daha iyi anlamanızı ve değerli geri bildirimler toplamanızı sağlar.
Çevrimiçi kursunuzun beta testine başlarken hatırlamanız gereken bazı noktalara göz atın.
Öncelikli hedeflerinize bağlı kalın
Arkanıza yaslanıp kaç beta test uzmanına ihtiyacınız olacağına, istediğiniz sonuçların neler olduğuna, test uzmanlarının geri bildirimlerini nasıl analiz edeceğinize vb. karar vermek için biraz zaman ayırın. Bu şekilde yolunuzdan sapmaz ve değerlerinizi ve amaçlarınızı yansıtan bir çevrimiçi kursu nasıl oluşturacağınızı daha iyi anlayabilirsiniz.
Beta test uzmanlarını seçerken aşırı yük altına girmeyin
Beta kullanıcılarınız olarak uzmanları işe almanıza gerek yoktur, çünkü bilgi düzeyleri potansiyel müşterilerinizin beceri ve yetkinliklerine uygun olmalıdır. Ürünlerinizle halihazırda ilgilenen kitleye, yani potansiyel müşterilerinize ve müşteri adaylarınıza ulaşın.
Kısa tutun
Bunun bir test sürümü olduğunu, bitmiş bir kurs olmadığını unutmayın. Zaman çizelgenizi kısa tutmak için içeriğinizin kısa bir taslağını derleyin. Ancak beta test sürecinizin nasıl gittiğine bağlı olarak bunu genişletmeniz veya kısaltmanız gerekebilir.
Mükemmellik beklemeyin
Mükemmel olması gerekmiyor ve bunu test uzmanlarınıza vurgulamalısınız. Ayrıca, bitmiş bir kurs sunmak zorunda değilsiniz, bu nedenle her şeyi mükemmel hale getirmek için yolunuzdan çıkmayın.
Mümkün olduğunca çok geri bildirim toplayın
Buradaki temel hedefiniz geri bildirim toplamak ve değerlendirmek olmalıdır. Nelerin geliştirilmesi gerektiği ve nelerin sorunsuz gittiğine dair bazı önemli noktaları belirleyin. Bu teknik, çevrimiçi bir kursun nasıl yapılacağına dair kişiselleştirilmiş ipuçları bulmanıza yardımcı olabilecek bilgiler sağlayacaktır.
Test kursunuzu nasıl fiyatlandıracağınıza karar verin
Beta sürümünüzü ücretsiz mi yoksa ücretli mi yapmalısınız? Bu karar tamamen kursunuza, hedef kitlenize ve hedeflerinize bağlıdır. Ancak, test kursunuzu indirimli olarak bile satmak, insanların sağladığı değer için ödeme yapmaya hazır olduğunu kanıtlayacaktır.
Değişiklikler yapın
Yol boyunca ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgileri edindikten sonra kursunuzu geliştirmeye başlayın. Çevrimiçi kurs pazarlama stratejinize ince ayar yapabilir, içeriğinizi ayarlayabilir ve katılım kampanyaları geliştirmeye başlayabilirsiniz.
Çevrimiçi kursunuzu nasıl başlatırsınız?
Bir beta sürümü yayınladıktan, sonuçlarınızı analiz ettikten ve kursunuzu geliştirdikten sonra nihayet büyük lansmanınız için hazırsınız! Çevrimiçi kurslar oluşturmak için tamamlamanız gereken bazı son adımlara göz atalım.
Referanslara ve olumlu kullanıcı yorumlarına dikkat çekmek için mükemmel bir zaman. Açılış sayfalarınız, web siteniz ve sosyal medya reklamlarınız hız kazanacak, bu nedenle CTA düğmelerinizin tıklanabilir olduğundan, ödeme işleminizin kusursuz çalıştığından ve teşekkür sayfanızın her zamanki gibi misafirperver olduğundan emin olun.
Peki kursunuz yayınlandıktan sonra ne yaparsınız? Devam edeceksiniz! Öğrencilerinizin 7/24 yanında olun, geri bildirim toplamaya devam edin ve çevrimiçi kursunuzu geliştirmeye devam edin. Öğrencilerin, deneyimlerinin sizin için eskisi kadar önemli olduğunu bilmelerini sağlayın ve onların sevgisini ve güvenini hafife almayın.
Hazır mısınız? Başlayın!
Her ne kadar heyecan verici ve ödüllendirici olsa da, dünyaya yeni bir şeyler öğretmek ve çevrimiçi kurslar oluşturmak külfetli ve hayatınızı tüketen bir süreç olabilir. Bu konuda gergin ve tedirgin hissetmek son derece anlaşılabilir bir durumdur. Yine de bu duygular sizi yeni ve değer odaklı bir şey yaratmaktan alıkoymamalı.
Bizim tarafımızdan, daha yaratıcı görevlere odaklanmanızı sağlamak için süreci otomatikleştirmenize ve hızlandırmanıza yardımcı olabiliriz. SendPulse ile daha fazla anlaşma yapmak için sohbet botları oluşturabilir, kısa sürede açılış sayfaları geliştirebilir ve çevrimiçi kurslarınızı tanıtmak için e-posta kampanyaları başlatabilirsiniz. Hazır olduğunuzda bize haber vermeniz yeterli.
Loading...
