O Dia Internacional da Mulher, que ocorre em 8 de março, está chegando. Essa ocasião é dedicada à celebração das conquistas sociais, culturais e econômicas das mulheres ao redor do mundo. A data também serve como lembrete das lutas contínuas por direitos e equidade de gênero.
Esse dia é uma grande oportunidade para as empresas apoiarem a causa criando campanhas de marketing e ações impactantes e empoderadoras! Então, não perca tempo e venha com a gente entender como colocar tudo isso em prática e também inspirar-se em campanhas incríveis realizadas por marcas de sucesso para a data.
Sumário:
- A importância das campanhas no Dia Internacional da Mulher
- Como fazer uma ótima campanha de marketing para o Dia da Mulher?
- 7 campanhas do Dia da Mulher para inspirar a cultura da sua empresa
- Guaraná Antarctica
- TikTok
- Buscofem
- Netflix
- Huggies
- Globo
- Hering
- Ações para o Dia Internacional da Mulher
- Arrase na sua campanha do Dia da Mulher
A importância das campanhas no Dia Internacional da Mulher
A realização de campanhas de marketing com foco no Dia Internacional das Mulheres pode ser uma oportunidade muito interessante para as empresas. Isso porque elas oferecem um espaço para demonstrar compromisso com valores importantes para a sociedade e para inspirar mudanças significativas. Com os conteúdos corretos, você poderá promover causas relevantes, como a diversidade, a equidade de oportunidades e a inclusão social.
Considerando que a igualdade de gênero é muito relevante para cerca de 80% das pessoas, produzir campanhas publicitárias sobre o assunto pode ser uma ótima forma de conquistar seu público-alvo, gerando empatia e conexão emocional e estabelecendo laços profundos e duradouros com os clientes. Isso levará a mais vendas e a um maior retorno sobre o investimento para o seu negócio.
Aproveite para promover produtos e serviços que atendam às necessidades e interesses das mulheres. Também utilize esse espaço para divulgar as ações que sua empresa realiza durante todo o ano para lutar pelos direitos das mulheres.
Como fazer uma ótima campanha de marketing para o Dia da Mulher?
Ao compreender a relevância da data, você está pronto para conferir um passo a passo com dicas para a criação de uma excelente campanha do Dia da Mulher para a sua empresa. Siga as etapas a seguir.
- Compreenda o significado: entenda a importância e os valores associados ao Dia da Mulher.
- Defina seu público-alvo: identifique quem você quer alcançar com sua campanha e quais mensagens são relevantes para essas pessoas.
- Crie uma mensagem impactante: desenvolva um storytelling que ressoe com sua audiência e promova a igualdade de gênero, a valorização dos direitos e o empoderamento feminino.
- Seja autêntico: certifique-se de que sua campanha realmente reflita os valores da sua marca e evite clichês.
- Destaque histórias reais: mostre exemplos reais de mulheres inspiradoras e suas conquistas para criar conexões emocionais.
- Valorize a diversidade: represente uma ampla gama de experiências femininas, incluindo diferentes idades, culturas, origens, identidade de gênero e orientações sexuais.
- Aja além da campanha: considere como sua empresa pode promover a equidade de gênero o ano todo, não apenas durante o Dia da Mulher.
- Meça os resultados: avalie o impacto da sua campanha por meio de métricas como engajamento, alcance e feedback da comunidade.
7 campanhas do Dia da Mulher para inspirar a cultura da sua empresa
Você já sabe o passo a passo para criar uma campanha do Dia da Mulher na prática. Agora, continue com a gente para conhecer alguns exemplos de campanhas de sucesso. Inspire-se com esses casos incríveis!
Guaraná Antarctica
O Guaraná Antarctica elaborou um storytelling interessante para a data chamando a atenção para a desvalorização do futebol feminino. Com o título “Valeu aí, haters!”, a campanha selecionou e imprimiu, em papel semente, posts das redes sociais com comentários machistas sobre mulheres que praticam o esporte.
Então, os comentários foram enterrados no gramado onde as integrantes do projeto “Meninas em campo” pisam durante os jogos. O propósito é deixar evidente o absurdo contido nos textos e mostrar que as mulheres podem construir uma carreira de sucesso em qualquer área, incluindo um esporte historicamente dominado pelos homens.
TikTok
O vídeo criado pelo TikTok para a campanha do Dia da Mulher é um exemplo cativante de conteúdo para a data. Tendo como pano de fundo a música “Dona de mim”, da cantora IZA, o storytelling foca na valorização da diversidade, buscando representar e incluir mulheres com diferentes trajetórias de vida, respeitando e empoderando as individualidades.
Buscofem
O enredo desenvolvido pela Buscofem para a data trata das frases desmotivadoras, agressivas ou machistas que as mulheres costumam ouvir no cotidiano. As afirmações envolvem desde o julgamento do corpo feminino até o questionamento sobre a real existência da cólica durante o período de menstruação.
O objetivo da campanha é mostrar que a dor da mulher, tanto em situações de machismo como no período menstrual, importa.
Netflix
A Netflix, em seu vídeo para o Dia da Mulher, mostra a importância de contar histórias que nunca foram contadas anteriormente sobre personagens femininas, valorizando suas experiências, ações e realizações.
Assim, a empresa transmite a mensagem de que, ao lançar filmes, séries e documentários sobre trajetórias inéditas das mulheres, pode causar um enorme impacto na sociedade, revolucionando a percepção daqueles que assistem ao conteúdo.
Huggies
A campanha do Dia da Mulher da empresa Huggies construiu um storytelling discutindo as imposições da sociedade para as meninas. O enredo mostra desde como o rosa é determinado como cor feminina para as bebês até quais são os comportamentos e escolhas vistos como adequados para o gênero.
O propósito do vídeo é mostrar que, na verdade, as mulheres podem alcançar tudo aquilo que quiserem e não precisam se basear nesses preconceitos.
Globo
A Globo fez um vídeo interessante e útil para celebrar a data. A empresa construiu um roteiro com depoimentos reais de mulheres sobre avanços conquistados na legislação, incluindo a Lei Maria da Penha, a Lei do Acompanhante, a Lei do Voto, a Lei Carolina Dieckmann, a Lei Joanna Maranhão e a Lei da Importunação Sexual.
O conteúdo ressalta a importância de conhecer direitos para mudar a história e empodera as mulheres com informações essenciais para proteção e justiça.
Hering
A Hering produziu um vídeo interessante em homenagem ao Dia da Mulher. Na campanha “Ser visível é básico”, a marca utilizou suas famosas camisetas básicas para inserir frases a respeito do trabalho invisível realizado pela população feminina diariamente. O anúncio busca questionar, por meio de dados, a jornada de trabalho dupla, com tarefas dentro e fora de casa.
Com esse conteúdo, a marca se aproximou das mulheres, reforçando a conexão com esse segmento do seu público.
Ações para o Dia Internacional da Mulher
Além de lançar campanhas para o público-alvo da sua marca, também existem várias ações internas que as empresas podem implementar para defender e lutar pelos direitos das mulheres. Implemente algumas das sugestões a seguir para criar um ambiente de maior eficiência, engajamento e colaboração.
- Palestras e webinars: organize palestras e webinars voltados para questões relevantes para mulheres no ambiente de trabalho, como liderança feminina, equidade de gênero, desenvolvimento profissional e pessoal, entre outros temas. Para criar aulas profissionais, a SendPulse oferece o criador de cursos online. Com essa ferramenta, você consegue organizar e construir cursos completos de forma simples e intuitiva, com imagens, vídeos, textos, PDFs e áudios;
- Painéis de discussão: realize painéis de discussão com líderes femininas dentro da empresa ou convidadas externas para compartilhar suas experiências, desafios e insights sobre a jornada das mulheres na carreira;
- Mentoria cruzada: promova programas de mentoria cruzada, onde mulheres em diferentes níveis hierárquicos possam se conectar e trocar experiências, conhecimentos e conselhos;
- Informações e suporte interativo: divulgue conteúdos informativos sobre Dia das Mulheres, assim como das ações que ocorrem no dia a dia da empresa. Para isso, uma boa estratégia é utilizar chatbots que enviem as novidades para os colaboradores de forma interativa. Com o serviço de chatbots automatizados da SendPulse, você pode montar fluxos de conversa eficientes sobre esse assunto por meio de um editor de arrastar e soltar simples e intuitivo;
- Sessões de networking: organize sessões de networking exclusivas para mulheres na empresa, oferecendo oportunidades para construir conexões, compartilhar ideias e criar colaborações;
- Envio de newsletter sobre o tema: elabore conteúdos relevantes sobre as mulheres e o mercado de trabalho para enviar e-mails sobre o assunto para seus times. Com o serviço de e-mail marketing da SendPulse, você consegue criar e enviar newsletters poderosas para seus assinantes;
- Campanha de reconhecimento: destaque e reconheça as realizações e contribuições das mulheres na empresa através de campanhas internas, prêmios ou menções especiais;
- Ações multicanal: invista em divulgar os conteúdos e informações sobre o Dia da Mulher em todos os principais canais de comunicação do seu negócio, como e-commerce, redes sociais e aplicativos de mensagens. Com a Automação 360 da SendPulse, você consegue automatizar sua comunicação em todas as principais plataformas, e com o nosso criador de landing pages é possível criar sites para apresentar informações sobre a data;
- Treinamentos sobre conscientização de gênero: ofereça treinamentos sobre conscientização de gênero para todos os funcionários, abordando questões como viés inconsciente, diversidade e inclusão;
- Flexibilidade no trabalho: introduza políticas de flexibilidade no trabalho, como horários flexíveis, trabalho remoto e licença parental equitativa, para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo para mulheres e homens;
- Benefícios especiais: considere oferecer benefícios adicionais voltados para as necessidades das mulheres, como suporte à saúde feminina, programas de bem-estar específicos e políticas de licença flexíveis;
- Incentivo à participação em eventos externos: apoie e incentive a participação das mulheres em eventos externos e conferências relacionados ao seu campo de atuação, fornecendo recursos financeiros ou tempo livre para participação;
- Ações de responsabilidade social: realize ações de responsabilidade social voltadas para apoiar mulheres em comunidades locais, como programas de mentoria para jovens mulheres, doações para organizações que promovem os direitos das mulheres, entre outras iniciativas.
Essas são apenas algumas ideias, e as empresas podem adaptá-las de acordo com sua cultura organizacional, recursos disponíveis e objetivos específicos.
Arrase na sua campanha do Dia da Mulher
Parabéns, agora você já sabe como construir uma poderosa campanha do Dia da Mulher. Lembre-se de definir seu público-alvo, criar uma mensagem impactante e autêntica e considerar contar histórias reais. Além disso, valorize a diversidade e, claro, aja para além da campanha para essa data.
Ao adotar uma política de inclusão todos os dias do ano, você gerará maior colaboração, eficiência e engajamento dos trabalhadores dentro da empresa, atraindo bons impactos na produtividade e satisfação dos funcionários.
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